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Como Atrair e Reter Talentos por Competências  

Objetivos:

  • Vivenciar através da prática como detectar as habilidades, capacidades e possibilidades dos funcionários e dos candidatos
  • Conhecer novos conceitos de competência, identificá-las e aproveitá-las obtendo o máximo do potencial dos funcionários
  • Praticar Entrevista por Competência e conhecer as demais técnicas de seleção de pessoal, tais como provas situacionais, dinâmica de grupo, testes em geral, assim como elaboração de laudo e feedback
  • Entender conceitos e práticas da Gestão por Competência
  • Conhecer a prática do Assessement Center

Tópicos parciais

  • Entendimento dos conceitos de competências aplicados à seleção
  • Modelos de mapeamento das competências
  • Técnicas aplicadas no processo de seleção e retenção de potenciais
  • Entrevistas psicológicas e de competências
  • Métodos avançados de seleção e retenção
  • Competências mais procuradas e como identificá-las
  • Assessement Center como metodologia
  • Coaching e Mentoring como ferramenta de carreira
  • Seleção e contexto de assédio moral na empresa.
  • Primazia da realidade- mundo real e não formal

Metodologia

Aplicada ao dia a dia, com estudos de casos, dramatização, filmes e modelos de ferramentas aplicadas.

Indicação

Para empresas que não queiram negligenciar o processo seletivo e cuidar de forma eficaz da porta de entrada da mesma, favorecendo a atração e retenção de talentos.

Público-alvo

Profissionais de todas as áreas: Recursos Humanos, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Negócios, Vendas, Marketing, Varejo, Terceiro Setor, Educação, etc.

Formatos

In company ou aberto.

Duração

Palestras: 1h30 minutos.
Treinamentos: 4, 8 ou 16 horas.

Recursos necessários

- Computador
- Projetor multimídia (tipo data-show)
- DVD Player
- Microfone head-set ou lapela.

Observações

Para melhor adequação será realizado o levantamento preliminar para adequar às necessidades da empresa definindo participantes, conteúdo e carga horária.

Solicite um Orçamento Grátis:

Empresa:
Site: (opcional)
Nome
Telefone: Ex: 99 9999-9999
Celular: (opcional) Ex: 99 9999-9999
E-mail:
Tipo de Evento: In Company   Aberto  
Convenção   Universitário
Data do Evento: Ex: 00/00/00
Local (Município/Estado):  / 
Quantidade prevista de participantes:
Como conheceu Maria Inês Felippe: Seja específico
Observações adicionais :
(utilize este espaço para fornecer maiores informações sobre seu evento, especialmente perfil dos participantes e resultados que deseja alcançar, permitindo-nos elaborar uma proposta alinhada com seus interesses)
(opcional)
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