Orientação à Resultado, Engajamento
Vivemos o novo cenários e desafios para liderar equipes virtuais e presenciais.
Assédio e Damos Morais são assuntos que tiram o sono dos líderes e precisamos nos prevenir seja na liderança presencial quanto remotamente.
O processo de liderança em ações cuidadosas e pontuais, favorecem o método Analise do Comportamento, resultados esperados e engajamento.
Alguns tópicos tratados
Os assuntos serão customizados e direcionados a necessidade da empresa.
Equipes virtuais e presenciais?
Sim.
A configuração da palestra e/ou treinamento pode ser feito tanto presencial, como virtual e ainda na forma híbrida.
Carga horária:
Na configuração do evento, podemos desenvolver como Treinamento ou Palestra, Vamos conversar?