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DIÁLOGO COM CONVERSAÇÃO Um encontro com Psicoterapeuta Somos seres dialógicos   O Encontro Quero Urgente Encontrar   A Troca Calorosa Onde Nada Tem de Estranho Confuso Emancipado   Narrativa Ampliada

DIVERSIDADE e INCLUSÃO Como agir diante dela? Nas minhas andanças treinando americanos, europeus, africanos, mexicanos, argentinos e muitos brasileiros, encontrei uma riqueza de pensamentos que não dá para desprezar, mas

MENTORIA Help, Mi A proposta de Maria Inês Felippe é a de uma Mentoria diferente. Ela trabalha com metodologias que buscam envolver mais o mentorado ( estranho né?) aqui no

O PODER DA EMPATIA Dicas de como conquistar o cliente Por mais que um Vendedor, tenha uma atuação isolada, já que sai solitariamente para conquistar clientes, jamais deve se sentir

TEAM BUILDING VIRTUAIS E PRESENCIAIS Líder, aumenta o engajamento e o resultado Como serão os times que dão certo? É a união que faz a força? É a busca conjunta

FOCO NO CLIENTE E HONESTIDADE As pessoas percebem e sentem A Saga de uma Consultora que somente quer ensinar, até parece título de novela e já vou começar a escrever

FOCO NO RESULTADO, CLIENTE O que não fazer Estava ministrando uma palestra sobre Comprometimento e Engajamento de Equipes e um participante perguntou: “Maria Inês, aquele seu último artigo é ficção

MOTIVAÇÃO DE EQUIPE Dicas especiais para liderar melhor Outro dia, estava conversando com um empresário com uma certa angustia frente ao cenário mundial. Entre várias preocupações uma delas gostaria de

AJUDA MÚTUA Trabalho em equipe como aumento de resultados Ajuda mútua parece ser palavra-chave para Obama ex. presidente dos EUA. Como é possível buscar isso no ambiente de trabalho? Cada

LIDERANÇA Conduta que favorece o resultado do time Você que é líder creio que há momentos que deverá ser um super-homem para aguentar a pressão do dia a dia. Formulas,

COMPROMETIMENTO E ENGAJAMENTO Fórmulas para melhorar desempenho da equipe Trata-se das competências mais procuradas pelas empresas e a de maior complexidade. Considero-as assim, porque estão diretamente ligadas aos valores pessoais

ASSÉDIO MORAL E BULLYING NAS ORGANIZAÇÕES Cuidados, poderá ter resultados inesperados Em meio a um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, em que garantir a empregabilidade é uma das

TENHA CORAGEM, INICIATIVA E TENHA ATITUDE Competências fundamentais para viver Para permanecer vivo, educando a paixão, desejos de vida e morte, é preciso educar o medo e a coragem. O

ESTÃO DE OLHO NA SUA INOVAÇÃO E IDÉIAS Identifique oportunidade e tenha cuidado O aumento da concorrência entre as empresas provoca a valorização da criatividade e inovação até recentemente pouco

CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NOS NEGÓCIOS Não deixe para depois, pode ser tarde Por questões de sobrevivência, cresce o interesse em despertar e aumentar a capacidade dos funcionários tornando-os mais criativos,

PROTAGONISMO Curiosidade e criar alternativas Houve na idade Média um homem que foi lançado numa prisão.  Ali permaneceu vinte anos entregue à tristeza e ao desespero. O que será que