MULTI ÁREAS

INTELIGÊNCIA RELACIONAL E DE CONFLITOS

A nova realidade de um mundo em transformação altera o equilíbrio entre as pessoas, grupos e organizações.
Empresa é cenário de conflitos, seja em situações presencias e virtuais, não temos como negar, relacionamento com clientes externos, internos são recheados de conflitos e diversidade.
Saber lidar com a diversidade no que diz respeito a liderança, negociação, relacionamento interno ou virtual e buscar formas criativas para negociar é o grande desafio dos profissionais que pretendem garantir a sua empregabilidade.
Negociar é a arte de buscar acordos, na presença de interesses comuns, posições divergentes e cenários diferentes.

Alguns tópicos tratados

Os assuntos serão customizados e direcionados a necessidade da empresa

Como lidar com as questões emocionais e relacionais nos conflitos.
Análise do Comportamento, quais as respostas diante da atitude.
Como se processa o Pensamento Cognitivo no ato de negociar.
A pratica da Inteligência Relacional diante dos impasses e conflitos.
O papel da diversidade como geradora e solucionadora de conflitos.
Técnicas de geração de ideias e inovação como respostas.
Analise do comportamento - Com quem estou lidando?
Buscando resultados diferentes através dos conflitos.
Vendas e apresentação de ideias de resolução.
Diário de Bordo.
Exercícios da Neurociência.

Carga horária do treinamento, mentoria ou palestra:

Na configuração do evento podemos ajustar conforme necessidade da empresa, vamos conversar?

“Eu não ensino, apenas suscito ocasiões favoráveis a mudanças.”

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